Кадровый аудит

Кадровый аудит — инструмент снижения рисков в области кадрового ресурса компании и повышения эффективности работы с персоналом вашей компании. Это анализ кадровой политики компании, позволяющий выявить соответствие сотрудника его должности. Кадровый аудит — это полная проверка всей кадровой документации.

Для кого нужен кадровый аудит?

• Для компаний считающих, что одним из конкурентных преимуществ ведения бизнеса является наличие в компании качественно работающего персонала.
• Для компаний, нацеленных на создание или улучшение системы эффективного управления персоналом и увеличения производительности труда каждого работника, за счет отлаженной системы кадрового делопроизводства, правильного ведения кадровой документации и соблюдения норм трудового законодательства.

Для чего нужен кадровый аудит?

1. Для упорядочивания системы кадрового делопроизводства, включающей:

• экспертизу состояния кадровой документации;
• разработку и внедрение "работающих" должностных инструкций;
• организацию с нуля работы службы персонала;
• разработку и оформление локальных корпоративных документов;
• повышение эффективности деятельности действующей службы управления персоналом.

2. Для оптимизации кадровой политики компании путем:

• анализа текущего состояния и кадрового потенциала компании;
• анализа существующей системы кадрового менеджмента, управления персоналом и его мотивации;
• разработки и формированию оптимальной корпоративной культуры.

Результаты:

Услуги по кадровому аудиту направлены на переориентацию кадровых служб на воспроизводство бизнеса, то есть:

• на окупаемость инвестиций в персонал (т.к. в течение длительного периода происходит многократное использование знаний, умений и навыков);
• на преобразование накопленных знаний, умений, навыков и способностей в успешный опыт деятельности в существующих условиях;
• на сохранение и передачу следующим поколениям сотрудников философии бизнеса (т.к. происходит сочетание опыта с культурой и традициями компании);

Заявку можно направить в произвольной форме по адресу consult@vacant2b.ru или связаться с нами по тел.: (3852) 659-229, 659-230.

Расписание